快科技3月26日消息，“胖东来”虽然是一家超市，但却做到了行业典范，因此备受关注。

　　近日，胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程中透露，公司今年再次启动了岗位级别认证制度。

　　这一制度旨在给予基础员工（即便是保洁员）更公平的晋升机会和更高的薪酬待遇，只要员工的专业能力达到一定的标准，他们就有可能获得年薪30万甚至50万的优厚待遇。

　　同时他还表示，如果胖东来超市今年的产品跟得上，技术跟得上，稳定下来，胖东来超市的普通员工超过1万的月收入应该不是问题。

　　而据此前消息，于东来还曾透露称胖东来员工平均工资最低是7000元，上班时间将来想象的是6个小时，现在是7个小时。

　　日前有多名网友发布了一封关于胖东来招聘的信，信中表示：“本次招聘需求209人保洁，实际接收简历31593份，很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选，感谢关注和参与。”

　　也就是说，超过3万人争抢209个职位，录取概率甚至比公务员还要低，有985的毕业生在被淘汰后都表示想要进去真是“太卷了”。