月入过万的仓库作业员、叉车司机，先交培训费就能安排高薪的保洁工作……时下进入了招聘求职高峰期，记者近日走访发现，有些人打着高薪的旗号招聘，导致求职者上当受骗。

　　“原先答应我交了培训费，就给我安排高薪的保洁工作，最后工作却一直没找到。”此前，有求职者黄女士向“柳报维权哥”（微信号：lzwbwq）反映，某培训机构以提升技能水平为由，要求她先支付一笔培训费，她交了2680元拿到一本证书后，对方却“跑路”了，最后钱花了工作也没找到，黄女士认为自己被骗了。

　　这样的“高薪”工作，靠谱吗？近日，记者来到位于屏山大道的一处求职市场，这里有多家企业及私人中介正在招聘。其中，一些招聘门面挤满了人，求职者正目不转睛地看着职位广告。

　　记者在现场看到，相对于保洁、厂工等工种，货车司机的月薪高出3000元左右。“司机也要看招聘方的，像这种就不行，有坑。”35岁的市民李先生指着一张标注“综合薪酬6000元~10000元”的招聘广告表示，他有B2驾驶证，之前联系过对方，但对方要求他购车或者租车，否则不提供岗位。他说：“前期投入太大了，赚钱周期拉得太长，不实际。”

　　采访中，有求职者表示曾遇到厂家以高薪为由头招人进厂，实际上却出现工资“缩水”的情况；也有求职者表示，有些工作强度太大，要赚到广告展示的薪酬保洁，一天工作时间长达14小时。

　　柳州市就业服务中心人力资源市场科负责人林女士建议，求职者不要通过路边的流动招聘小贩了解求职信息。“一些小贩提供的职业月薪写得很高，但具体工作内容、时间等信息都没写清楚，实际工作可能包含了加班费等，工作强度可能会很大。”林女士说，建议求职者选择正规的线上或线下招聘渠道、方式来找工作。

　　针对求职的“高薪套路”问题，城中区公园街道办事处公共就业服务保障事务所所长廖云燕认为，目前部分求职者奔着每月高薪去找工作，却忽略了工作背后的劳动强度等情况。“入职前，求职者最好实际走访用人单位，体会企业环境与文化，切实感受实际工作强度。”廖云燕表示，该街道会带求职者前往工作地点进行实地考察，让求职者观看工作环境、了解工作流程，结合自身实际，选择工作。

　　“存在实际薪酬与宣传薪酬不相符合的现象，是因为实际薪酬会受求职者能力、年终奖、绩效等因素影响，从而会出现薪酬浮动的情况。”柳州市第二职业技术学校学工安保科副主任、高级职业指导师蒙恬表示，求职者应对自我定位有清晰的判断，对当下市场环境有理智的分析，再去应聘与自我职业能力相符合的岗位，切莫不切实际地追求所谓的高薪。

　　记者了解到，各城区、各县区的招聘会召开前，相关部门会对企业的营业执照和提供的岗位招聘信息进行审核，让求职者的求职路更有保障。以公园街道办事处为例，从2月18日至3月7日，该街道已承办了3场招聘会，解决了部分辖区居民的求职需求，每场招聘会都对招聘单位及其信息进行审核。

　　对于求职陷阱，我市相关主管部门也做了相应提醒。柳州市人力资源和社会保障局微信公众号3月4日发布提醒，求职者要警惕“黑中介”“假老乡”“假兼职”，求职时应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构，应了解市场中介机构的经营范围是否包含职业介绍业务，也要了解其是否具备《人力资源服务许可证》；与市场中介机构签订协议时，不要轻信其口头承诺，一定要看清签约的内容，不要盲目签字。

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