在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的保洁员工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　4.上班时间不允许做工作外的事情，(例如：发短信聊天，织毛衣等)要做到人走清洁工具跟随，不乱放。

　　5.上班时间不允许在公共区域(或办公区域)喧闹或聚会聊天，上班时间工作交谈声音小点。赢博体育app

　　7.时刻要意识到客人走后该清理的.物品(例如：茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等)。

　　8.中午只少有壹人保持在大厅值班巡逻卫生，做到一人一岗，各负其责，公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。(例如：卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐)。

　　14.下班前，大堂公共地面必须尘推一次，垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品(例如：梯子、拖把等)。

　　16.保洁人员上班时间应保持通信联络(上班手机保持开通)，以便管理人员有事能急时找到工作人员。

　　1、保洁员负责责任路段、道路交叉口的环境卫生清扫、保洁，做到每天打扫一次，确保村庄环境整洁，县、镇检查达到合格标准。

　　2、保洁员每天9点前及时收集生活垃圾，垃圾收集后要定点堆放，及时存入垃圾池或垃圾屋，并实行巡回保洁，协助镇清运员定期将本村垃圾屋(池)内的垃圾装上车，在特殊情况下要做到随叫随到。

　　3、保洁员负责保管保洁工具，丢失损坏应照价赔偿(正常损耗除外)。保洁工具专门用于卫生保洁，不得用于其它方面。

　　4、保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净;“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物、无人和兽粪便。

　　5、积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处，教育引导村民自觉把垃圾放到指定位置，养成良好生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。负责对农户门前“三包”卫生的监督检查，协同村两委每月评出1户卫生最差户和若干卫生清洁户，并把“卫生最差户”和“卫生清洁户”在村公开栏上公示。

　　6、对不能氧化的塑料、玻璃、电池、建筑垃圾等能利用的.废物进行收集销售。禁止将建筑垃圾倒入垃圾清运点内，建筑垃圾要搞好填满处理，防止二次污染，建筑垃圾入池的由保洁员自行清理。

　　8、奖惩制度：镇不定期对村卫生工作进行检查，对达不到卫生保洁要求的酌情扣除保洁员绩效考核工资，并对保洁员提出整改要求。对保洁员屡教不改的，镇有权终止保洁员合同，另聘他人保洁。对卫生保洁到位，工作责任心强的保洁员，根据实际情况年终实行奖励。

　　1、服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为客户提供优质服务。

　　2、负责卫生区域公用面积的走廊、楼梯、走廊内墙、天花、公用门窗的清洁卫生，及时清运垃圾，达到卫生标准。

　　4、在环卫助理员的监督检查指导下，努力做好本职工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务赢博体育，对不服从分配或工作完成不好的，进行必要的处罚。

　　5、除做好清洁工作外，还要行使卫生管理责任，工作中及时发现问题，赢博体育app纠正一切不良卫生习惯和行为，对严重影戏哪个环境卫生的个人要及时报告环卫助理员做出处理。

　　6、在所负责的卫生区域内，发现需要加强管理或需要维修的地方要及时上报环卫助理员。

　　7、员工之间要团结合作，互相帮助，相互学习，取长补短，提高服务和业务素质。

　　8、员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，虚心听取住户反映。工作中一律不准与住户发生争吵冲突，一旦发现予以辞退。

　　9、对在工作中一贯不负责任，住户反映意见较大的，经查实后，对其进行处罚，对教育屡教不改者，予以辞退。

　　10、清洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违背将按管理处的有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。

　　11、有事需请假，请假天数不得超过10天赢博体育，工作空缺要自行找人替岗(必须保证服务水平及工作质量)，一天内环卫助理员同意后予以确认。替岗人员按照卫生标准认真做好区域清洁工作，如达不到要求和标准的对替岗人和被替岗的将给予分别处理。

　　2、负责公司的环境卫生和保洁工作，严格执行《公共区域环境卫生管理办法》要求;

　　3、按照规定的工作频次和清洁要求，在规定的时间内完成工作内容，完成率100%;

　　5、保管、爱护各种清洁用具，遗失、损坏照价赔偿，年破损率低于80%(消耗品除外);

　　7、积极配合公司的环保工作，积极认真协助完成公司对各外来单位的迎接检查工作;